Bei unseren Recherchen zum Thema gute Personalentwicklung in den Branchen der Erneuerbaren Energien sind wir auf viele Beispiele gestossen, die wir teilweise hier mit Ihnen teilen wollen.

Logisch, dass es sich dabei nur um eine Auswahl handeln kann. Wir sind dabei überzeugt, dass es noch viele weitere Beispiele gibt - die Vorstellungen hier können gerne länger werden. Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.

Hier erstmal die Firmen, die wir für sie ausgewählt haben: Juwi stellt mit seiner Akademie vor, wie wichtig die hausinterne laufende Weiterbildung der Mitarbeiter ist. Solar-Wagner ist ein Unternehmen, welches von Anfang an auf eine ungewöhnliche Beteiligungsstruktur gesetzt hat, das Unternehmen ist auch heute noch fest in Mitarbeiterhand. Windwärts war es wichtig, auch für Mitarbeiter mit Familie attraktiv zu bleiben, viele unterschiedliche Maßnahmen machen dies möglich. Und last but not least, hat sich Viessmann traditionell sehr damit auseinandergesetzt, wie sie in der ländlichen Region Hessens als Arbeitsgeber gut vernetzt und verankert sein können.